当高薪不足以吸引顶尖 AI 工程师时，Cursor是如何招募他们的？🌐 链接:

[!quote]+ “促成交易是一项团队运动，”Cursor人才主管马特·沃德在最近一期“People by WTF”播客节目中说道。他表示，对于一些备受瞩目的候选人，“我们经常会围绕这些候选人召开每日例会，讨论我们正在采取哪些措施来促成他们的签约。” 该公司还创建了专门针对单个新员工的私人 Slack 频道，为员工提供了一个协调对外联络、晚餐、会议以及其他追求环节的场所。 在人工智能领域，即使提供数百万美元的薪水和福利，也往往不足以招到顶尖人才，成功与否的关键在于让候选人感到自己被需要。 沃德…